SEO经理是什么?SEO咨询

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SEO经理是什么?SEO经理负责管理整个SEO团队,协调与其他部门的关系,让网站流量得以稳定增长。

今天,小小课堂网为大家介绍SEO经理的相关知识。希望对大家有所帮助。

SEO经理

一、SEO经理是什么

SEO经理,负责SEO团队的统筹和管理工作。

SEO经理是什么

二、SEO经理具体工作包括什么

SEO经理主要负责的很多,主要包括以下几个方面。

1、分析竞争对手

重点分析竞争对手网站三点:一是关键词布局、关键词库及其优化难度,二是外链情况,三是分析网站结构。

2、诊断公司网站

进行SEO诊断公司网站问题,并解决这些存在的问题。

3、SEO计划与目标的制定

详细的SEO计划与预期目标是团队成功的第一步。

4、指定优化标准

PHP代码如何写、HTML如何写、页面如何设计(马慧去过一家公司,其前端都是用图片来做页面的,表示无语)、页面怎么优化、文章页如何写等,都需要有统一的标准。

5、统筹和沟通

负责统筹SEO团队工作的同时,还要担当起与公司其他部分的沟通协作。

三、SEO经理需要管理管理哪些人

SEO经理管理的人数可多可少,视公司与项目而定。

1、SEO优化人员

若干人,负责日常页面优化调整,内链优化。同时兼顾流量数据分析工作。

2、编辑人员

若干人,负责原创或伪原创文章或转载文章,负责排版编辑文章,利用文章页面做长尾关键词排名,

3、外链建设人员

外链推广专员,将网站推广至各大社会化媒体平台,在各个博客论坛中宣传网站,积极与权重相当且内容相关性强的网站做友情链接,积极将网站提交至各大网站目录。

4、网站前端设计

若干人,负责网站样式的改版,与新页面与活动的设计。

5、网站后端程序员

若干人,负责网站后台程序的开发与维护。

SEO经理需要管理管理哪些人

四、SEO经理需要与哪些团队外的人协调与沟通

SEO经理应该积极获得高层支持,以便有足够的权利来处理和协调很多事项,提出的优化方案,需要能够调用其他部门,如技术部门、内容编辑部门、用户体验与设计部门、市场部门、广告与营销部门、公共关系部门等等。

SEO经理需要与哪些团队外的人协调与沟通

五、SEO经理制定计划分配

SEO经理必须要做好计划,主要有以下几个方面。

1、记录所有修改

SEO工作需要都记录下来,一来方便汇报,二来方便知道近期调整了什么导致了什么影响。

2、设定目标

设定一个阶段的目标,比如一年,需要增加多少篇文章,关键词库排名在前50名的数量增加多少,外链增加多少等等。

3、目标分解并明确责任归属人

将一个阶段的目标,进行分解,变更为月目标,周目标,日目标,这样才不会显得慌乱。而且这样增长也符合搜索引擎规律。明确责任归属,

4、每一项任务的详细规范

比如增加三项链接的数量和质量,就需要有一个明确的标准,不然可能导致寻找的网站权重过低或相关性过差。

SEO经理制定计划分配

六、SEO经理指定绩效考核标准

根据SEO团队中不同的分工,指定合理的绩效考核办法。建议以完成目标为标准,如完成率低于60%只能拿绩效的百分之六十等。

当然如果发现某些员工利用黑帽的手段,或者垃圾伪原创的方式来完成目标,一定要严肃处理。

SEO经理指定绩效考核标准

七、SEO经理组织培训与沟通

制定优化规范:PHP代码如何写、HTML如何写、页面如何设计(马慧SEO去过一家公司,其前端都是用图片来做页面的,表示无语)、页面怎么优化、文章页如何写等,都需要有统一的标准。

每周进行几次内部培训,让每个员工深入了解自己的工作,不要总拿自己以为的方式做事,这样反而不利于网站的整体优化。

SEO经理组织培训与沟通

以上就是小小课堂网为大家带来的SEO经理的教程。感谢您的观看。小小课堂网SEO咨询教程。

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