宝鸡seo【很多seo人员的上级领导都不懂网络优化】

- 马慧SEO - 阅 850

宝鸡seo:现在很多企业都在招聘seo职位,虽然他们本来是想招聘网络推广职位的,错误地理解seo,急于求成的心态,错误地指挥,导致很多seo人员怨声载道。

今天,小小课堂网为大家分享遇到不懂seo的领导的seoer的真实事例。宝鸡seo希望对大家有所帮助。

宝鸡seo

一、先谈谈自己

马慧SEO去过两家公司,一家比较宽容,一家几乎是被骗进入的。

1、第一家

首先,我觉得这家企业确实挺好的。领导能力特别强,人也挺好,但马慧可能受不了的是领导对这个职位的要求和处理的方式。

1)错了也得按错的执行

领导说过这么一句话,我不懂seo,但是就算我说错了,你也得按照我说的做。(宝鸡seo真想骂人。)

2)学习产品知识

员工需要背过企业文化,这点确实是每个员工都应该做的事情。可对于一个SEO推广人员,仅需要熟悉行业知识、了解产品就可以了。当时的要求是强制要求背过产品的各种详细参数。这个要求就稍微有点过了。

3)杂乱

在公司工作的时候,几乎没有时间去研究网站的某些事情,通常在官网发个文章,就开始维护其他平台了。每天最头疼的是,当你正在做事情,被喊过去背产品知识,我又背不过,就偏让我背,全公司都知道我背不过产品知识的事情了。

后来,申请离职,公司上下领导几乎见了个遍,因为当时网站关键词排名也好起来了,微信公众号维护的也不错,网站整体流量比之前同期也翻倍了。可终究是待不住。

2、第二家

第二家公司就有点坑了,公司企业网站各种被黑,领导也不管,网站结构不对,也没人对接去修改。因为自己碰不到服务器。后来干脆就不做了。开始搞起B2B、论坛社区、分类信息网等三方平台。

快一个月的时候,我问领导,能转正了吗?

领导说,放心吧,一个月肯定给你转正。

结果,一个半月过去了,没转正。问人事,人事说,公司最快2个月转正。问老总,老总说3个月都不一定转正。

后来,换了一个领导,这个领导说,这样吧,你天天下班跟我一起加班,我保证你这个月转正。然而,转正待遇还跟以前说的不一样,以后还要每天过着加班的日子,想了想算了,这工作不要也罢。

二、再看看别人

文章来自百度官方平台。

1、吐槽团队

看看这个人说的,主管不懂seo,编辑懒,美工不会设计,说白了,别人做不好的事情,大概这个人自己全做了。一天20多篇伪原创,再发出去,也是够辛苦了,不过马慧SEO估计是又编辑人员配合的。

一个不懂SEO主管下面做事

2、有资源才能做事情

凡是都要讲道理,但更要看价值体现,要资源就直说,要人员也要直说,但是什么都不说,只吐槽就是我们的不对了。下面这段话说的很好。

有资源才能做事情

3、注重用户体验度

现在很多地方都会受到限制,如修改网站首页,增加友链,文章编写等等,有的时候不是seo不能发挥作用,而是在这个限制下,seo人员能做的已经不多了。

注重用户体验度

4、酱油党

seo人员在一般小公司都是这种状态。其实,现在很多职位也都是这样的,公司不养闲人,不会让你闲下来,一般也不会让你只做seo优化,万一你优化了半天没效果呢?让你打打杂,多做些别的事情,公司才能减少人员配置,降低总体开销,这样一来就算seo做不好,也没有关系。

4、酱油党

三、尾声

公司无法短时间内判断SEO人员水平,不能评估他们所能带来的价值,这本身就是矛盾。是金子总会发光,是千里马总会遇到伯乐。坚持做下去,并且把事情做好。

以上就是小小课堂网为大家分享遇到不懂seo的领导的seoer的真实事例。宝鸡seo感谢您的观看。小小课堂原创seo教程

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